4%
それがスタディトレーナーの
講師採用率です
講師採用率です
応募してくださった方の中から、たった4%しか採用しません。学力・指導力・人間力すべての審査を通過した講師だけが、生徒さんの前に立つことができます。
Acceptance Rate
採用に必要な3つの基準
スタディトレーナーが採用率4%にこだわる理由は、
生徒さんに最高の指導を届けるためです。
難関大学への合格実績
難関大学への現役合格経験を持つ、または同等の高い学力を有することが必須条件です。知識の深さと正確さを最重視します。
指導力・コミュニケーション力
知識があるだけでなく、生徒に分かりやすく伝える指導力と、信頼関係を築けるコミュニケーション能力を模擬授業で審査します。
教育への情熱と責任感
生徒一人ひとりの成長を本気で考え、継続的にサポートできる責任感と情熱を持っていることを最終面接で確認します。
Our Tutors
在籍講師
厳格な審査を通過した講師が、あなたの目標達成を全力でサポートします。
O.Y先生
A.M先生
Hiring Process
厳格な採用プロセス
スタディトレーナーが採用率4%を維持する理由は、
多段階にわたる厳格な審査にあります。
1
書類選考
学歴・合格実績・指導経験などを書類で審査します。
2
筆記試験
担当希望科目の学力テストを実施。高い正答率が求められます。
3
模擬授業
実際の授業を想定した模擬授業で指導力・伝え方を審査します。
4
最終面接
教育への熱意・責任感・人間性を最終的に確認します。